23.8 C
Samarinda
11 November 2024
BerandaKaltimBudaya Kerja Dorong Inovasi Pemerintahan di Kalimantan Timur

Budaya Kerja Dorong Inovasi Pemerintahan di Kalimantan Timur

Date:

Must read

Related News

Wisata Alam Gunung Boga Menjadi Destinasi Favorit Pada 2022. Pihak Pemkab Siap Menyokong 

Paser, MEDIASAMARINDA.COM - Akaml Malik selaku PJ Gubernjmur Kalimantan...

FPTI Luncurkan Pembinaan Prestasi Untuk Capai Hasil Ambisius di PON Mendatang

Samarinda, MediaSamarinda.com - Untuk meningkatkan jumlah peraihan medali pada...

Ini Target Perolehan Medali Kaltim Agar Raih Posisi 5 di PON 2024

Samarinda, MEDIASAMARINDA.com - Atlet kontingen Provinsi Kalimantan Timur mendapatkan target...

Gelar Sosialisasi Satuan Pendidikan Aman Bencana, Begini Harapan BPBD Samarinda!

Samarinda, MEDIASAMARINDA.com - Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) bersama...

Selamat! BK PON Hasilkan 248 Medali, Kaltim Sukses Duduki Peringkat 4 Nasional

Samarinda, Mediasamarinda.com - Provinsi Kaltim kembali berhasil mengukir prestasi...

KALIMANTAN TIMUR, MEDIASAMARINDA.COM – Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur terus berkomitmen untuk menumbuhkan inovasi, budaya kerja, dan pola pikir untuk meningkatkan efektivitas dalam tata kelola pemerintahan. Dalam upaya tersebut, Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur baru-baru ini menggelar kegiatan Assessment dan Pendampingan Penyusunan Rencana Tindak Agen Perubahan.

Tingkatkan Efektivitas Melalui Budaya Kerja dan Pola Pikir ASN Kaltim

Acara tersebut berjalan dengan baik dan sukses di Grand Jatra Hotel Balikpapan. Dalam kegiatan tersebut dihadiri oleh Yudha Pranoto, Kepala Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur dan 155 peserta lainnya yang merupakan Agen Perubahan dari berbagai Perangkat Daerah (PD) di wilayah Provinsi Kalimantan Timur.

Dalam wawancaranya belum lama ini, Yudha menyampaikan bahwa fokus utama dilaksanakannya kegiatan ini adalah untuk mengubah budaya kerja dan pola pikir di lingkungan pemerintahan provinsi, agar lebih efektif serta memiliki tingkat inovasi yang lebih baik dalam menjalankan administratif masyarakat.

“Fokus utama kegiatan ini adalah menggerakkan pemerintahan yang inovatif serta mengubah pola pikir dan budaya kerja menuju tingkat profesionalisme yang lebih tinggi di lingkungan Pemerintah Provinsi Kaltim,” tutur Yudha.

Pada kegiatan ini, seluruh peserta yang hadir sebagai perwakilan masing-masing Perangkat Daerah dari seluruh penjuru wilayah Kalimantan Timur, terlibat aktif. Mereka berusaha dengan kuat demi mencapai tujuan pemerintah, yaitu menciptakan inovasi perubahan yang dapat meningkatkan profesionalisme pemerintahan di tingkat provinsi.

budaya kerja
Budaya Kerja Dorong Inovasi Pemerintahan di Kalimantan Timur
Sumber : dishub/kaltimprov

Dalam acara tersebut, berbagai saran dan masukan disampaikan dengan cermat oleh para peserta. Hal ini menunjukan optimisme peserta terkait perencanaan inovatif yang dibutuhkan dan diinginkan pada masa depan.

Pemerintah Provinsi Kalimantan TImur juga optimis bahwa dengan diadakannya kegiatan Assessment dan Pendampingan Penyusunan Rencana Tindak Agen Perubahan, dapat memberikan kontribusi besar dalam meningkatkan efisiensi administrasi publik. Selain itu, kegiatan ini juga diharapkan akan membentuk lingkungan kerja yang lebih adaptif dan dinamis.

“Tidak hanya akan meningkatkan efisiensi administrasi publik tingkat Kaltim, bahkan juga akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih adaptif dan dinamis,” tambahnya.

Antusiasme dan respon positif yang diberikan oleh para peserta selama kegiatan tersebut, menunjukan bahwa mereka secara bersama-sama sepakat untuk menciptakan perubahan nyata dalam tata kelola administratif yang lebih efektif di pemerintahan Kaltim.

Para peserta juga berharap hasil dari Assessment dan Pendampingan ini dapat segera diimplementasikan di wilayahnya, agar dapat meningkatkan kualitas layanan dan responsibilitas pemerintah terhadap masyarakat di tingkat lokal.

Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur berkomitmen untuk menyelenggarakan acara ini sebagai bagian dari upaya yang berkelanjutan. Rencananya, kegiatan serupa akan digelar demi memastikan keberlanjutan dari perubahan dan inovasi positif di semua sektor pemerintahan Benua Etam.

Upaya yang dilakukan oleh pemerintahan ini sesuai dengan pedoman yang telah ditetapkan dalam Peraturan Gubernur Provinsi Kalimantan Timur No.3 Tahun 2021 tentang Pedoman Pelaksanaan dan Evaluasi Penerapan Budaya Kerja Aparatur di Lingkungan Pemerintahan Daerah.

Pada Peraturan Gubernur (Pergub) Nomor 3/2021 tersebut tercantum pedoman dasar yang berlaku bagi seluruh Perangkat Daerah dalam rangka pelaksanaan dan evaluasi penerapan budaya kerja para Aparatur Sipil Negara (ASN).

Peraturan tersebut bertujuan untuk meningkatkan penerapan budaya kerja dengan ruang lingkup meliputi mekanisme penerapan budaya kerja, dan evaluasi penerapan budaya kerja di Pemerintahan Provinsi Kalimantan Timur.

Dengan mempedomani mekanisme tersebut, Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dapat memperkuat landasan dasar dalam mencapai pemerintahan yang lebih baik, transparan, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat Kalimantan Timur.

Dengan demikian, Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur terus menjadi teladan dan penerapan dan pengembangan prinsip tata kelola pemerintahan yang lebih efektif. Hal ini juga mendukung pembangunan Kalimantan Timur, dalam menyambut kedatangan Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara di Benua Etam.

Semoga perencanaan dan inovasi yang diciptakan dalam kegiatan yang dilakukan oleh Pemerintah Provinsi Kaltim melalui Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur, dapat segera dirasakan dampak positifnya bagi masyarakat.

(ADV//DISHUBKT)

 

 

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini