29.2 C
Samarinda
7 Februari 2025
BerandaKaltimEvaluasi Jurusan SMK dan Prodi PT Selaras dengan Tren Investasi IKN

Evaluasi Jurusan SMK dan Prodi PT Selaras dengan Tren Investasi IKN

Date:

Must read

Related News

Wisata Alam Gunung Boga Menjadi Destinasi Favorit Pada 2022. Pihak Pemkab Siap Menyokong 

Paser, MEDIASAMARINDA.COM - Akaml Malik selaku PJ Gubernjmur Kalimantan...

FPTI Luncurkan Pembinaan Prestasi Untuk Capai Hasil Ambisius di PON Mendatang

Samarinda, MediaSamarinda.com - Untuk meningkatkan jumlah peraihan medali pada...

Ini Target Perolehan Medali Kaltim Agar Raih Posisi 5 di PON 2024

Samarinda, MEDIASAMARINDA.com - Atlet kontingen Provinsi Kalimantan Timur mendapatkan target...

Gelar Sosialisasi Satuan Pendidikan Aman Bencana, Begini Harapan BPBD Samarinda!

Samarinda, MEDIASAMARINDA.com - Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) bersama...

Selamat! BK PON Hasilkan 248 Medali, Kaltim Sukses Duduki Peringkat 4 Nasional

Samarinda, Mediasamarinda.com - Provinsi Kaltim kembali berhasil mengukir prestasi...

SAMARINDA, MEDIASAMARINDA.com – Tingginya tren investasi IKN berdampak pada meningkatnya peluang kerja baru. Oleh karena itu, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan Timur meminta adanya evaluasi terhadap jurusan SMK dan program studi (prodi) di perguruan tinggi agar disesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja yang ada di IKN.

Peluang Kerja Meningkat Akibat Tren Investasi IKN

Tak bisa dipungkiri, kehadiran Ibu Kota Nusantara (IKN) mempengaruhi segala aspek kehidupan, mulai dari sosial-budaya hingga pertumbuhan ekonomi.

Adapun salah satu yang disoroti oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) yakni pentingnya penyesuaian terhadap jurusan SMK dan program studi yang ada di perguruan tinggi.

Pasalnya, ketersediaan jurusan yang sesuai dengan pasar di IKN akan berdampak pada meningkatnya tenaga kerja yang terserap sekaligus membuka peluang kerja yang lebih luas kepada para lulusan baru. Sehingga, pekerjaan yang tersedia dirasa lebih kompatibel dengan latar belakang sumber daya manusia (SDM) yang ada di Benua Etam.

Tren Investasi IKN
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kalimantan Timur, Rozani Erawadi
(foto : Ibukotakini)

Lebih lanjut dipaparkan oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kalimantan Timur Rozani Erawadi menyebut bahwa evaluasi terhadap jurusan maupun program studi sangat diperlukan, mengingat tingginya tren investasi IKN khususnya di sektor konstruksi.

Selain itu, sejak dibangunnya Ibu Kota Nusantara pihaknya juga menuturkan bahwa hal tersebut selaras dengan naiknya persaingan di dunia kerja. Sehingga menuntut penyesuaian sumber daya manusia agar memiliki kompetensi lebih sehingga mampu meningkatkan daya saing mereka.

“Coba di evaluasi apakah SMK itu banyak yang sejalan dengan tren investasi yang sekarang, perguruan tinggi juga harus, apakah lulusan dari fakultas itu memang kompatibel dengan keperluan tenaga di Kalimantan Timur,” tutur Rozani di Kantornya.

Upaya Tingkatkan SDM yang Kompeten dan Berkualitas

Evaluasi terhadap jurusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan program studi (prodi) di perguruan tinggi menjadi salah satu upaya untuk memaksimalkan penyerapan tenaga di industri-industri yang ada di Benua Etam. Mengingat, kehadiran Ibu Kota Nusantara menjadi faktor utama dalam meningkatkan persaingan kerja di industri lokal yang ada sekarang ini.

Turut dikonfirmasi oleh Rozani Erawadi selaku Kepala Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur, bahwa kebutuhan industri yang tersedia di Benua Etam mayoritas memang dipegang oleh sektor konstruksi. Sehingga, hal ini memungkinkan terjadinya penyerapan lulusan baru yang lebih optimal apabila penyesuaian terhadap jurusan maupun program studi dapat terealisasi.

Selain itu, Rozani juga menyoroti mengenai pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM). Sebab tingginya tren investasi IKN juga menutut adanya persaingan yang lebih ketat seiring dengan meluasnya lapangan kerja baru. Sehingga perlu digarisbawahi bahwa SDM yang memiliki kompetensi lebih harus bisa dipenuhi oleh pemerintah daerah.

Dengan demikian, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kalimantan Timur bahkan terus berupaya untuk meningkatkan kapabilitas SDM yang ada melalui serangkaian program terintegrasi. Salah satunya dengan menggelar kegiatan magang yang disupervisi langsung oleh perusahaan.

Melalui program tersebut, Disnakertrans Provinsi Kaltim menyusun metode berupa 25% teori dan 75% praktek, tujuannya adalah agar peserta magang memiliki pengalaman kerja yang jauh lebih banyak sehingga dapat meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja.

Diketahui, ada sejumlah strategi perlibatan tenaga kerja di industri lokal, diantaranya meliputi pemetaan karakteristik dan pemetaan kuota afirmasi. Sehingga, program-program yang ada dapat memberikan bekal berupa keterampilan (skilling) maupun alih kompetensi (reskilling).

“Tidak hanya dengan IKN tapi kita mengupayakan semua tenaga berpartisipasi di IKN melalui pelatihan-pelatihan,” bebernya Rozani Erawadi.

Di samping itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia juga bukan hanya diselaraskan dengan tren investasi IKN di sektor ketenagakerjaan. Melainkan juga meliputi pelatihan-pelatihan bagi para wirausaha untuk meningkatkan produktivitas dengan pembekalan berupa ilmu manajerial yang disesuaikan tren yang ada, sehingga membuka peluang lebih besar agar menaikkan lini usahanya. (ADV/DISNAKERTRANSKALTIM/AG)

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini