24.4 C
Samarinda
13 November 2024
BerandaKaltimMomentum Baru Bagi Lulusan SMK Samarinda: Job Fair 2023 Bawa 125 Lowongan...

Momentum Baru Bagi Lulusan SMK Samarinda: Job Fair 2023 Bawa 125 Lowongan Pekerjaan

Date:

Must read

Related News

Wisata Alam Gunung Boga Menjadi Destinasi Favorit Pada 2022. Pihak Pemkab Siap Menyokong 

Paser, MEDIASAMARINDA.COM - Akaml Malik selaku PJ Gubernjmur Kalimantan...

FPTI Luncurkan Pembinaan Prestasi Untuk Capai Hasil Ambisius di PON Mendatang

Samarinda, MediaSamarinda.com - Untuk meningkatkan jumlah peraihan medali pada...

Ini Target Perolehan Medali Kaltim Agar Raih Posisi 5 di PON 2024

Samarinda, MEDIASAMARINDA.com - Atlet kontingen Provinsi Kalimantan Timur mendapatkan target...

Gelar Sosialisasi Satuan Pendidikan Aman Bencana, Begini Harapan BPBD Samarinda!

Samarinda, MEDIASAMARINDA.com - Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) bersama...

Selamat! BK PON Hasilkan 248 Medali, Kaltim Sukses Duduki Peringkat 4 Nasional

Samarinda, Mediasamarinda.com - Provinsi Kaltim kembali berhasil mengukir prestasi...

Samarinda,MEDIASAMARINDA.COM – Dalam upaya konkretnya mendukung penurunan angka pengangguran dan pemberdayaan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di wilayah Kalimantan Timur, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Provinsi Kalimantan Timur menggelar Job Fair 2023. Acara ini berlokasi di Mall Samarinda Square, Jalan Letjend S.Parman dan berlangsung dari tanggal 27 hingga 30 September 2023.

64 Mitra Perusahaan Tawarkan 125 Lowongan di Job Fair 2023 Samarinda

job fair
Momentum Baru Bagi Lulusan SMK Samarinda: Job Fair 2023 Bawa 125 Lowongan Pekerjaan.
Muhammad Kurniawan, SE.,Ak, MM.

Menurut Muhammad Kurniawan, Kepala Disdikbud Provinsi Kaltim, Job Fair ini memiliki arti penting bagi para siswa SMK, terutama mereka yang tengah berada di kelas 12 maupun yang baru saja lulus tahun lalu. Beliau berharap dengan acara semacam ini, angka pengangguran di Kalimantan Timur dapat ditekan.

Purwanto, Ketua Pelaksana Pusat Keunggulan, menyampaikan bahwa dalam Job Fair ini terdapat 125 lowongan pekerjaan yang ditawarkan oleh 64 mitra perusahaan yang berasal dari Kalimantan Timur. Yang menjadi highlight adalah, terdapat sekitar 2.500 peserta didik SMK di Samarinda yang telah memiliki sertifikasi kompetensi, yang mana sertifikasi ini akan menjadi nilai tambah bagi mereka saat mencari pekerjaan.

“Sertifikasi kompetensi ini diharapkan menjadi modal bagi peserta didik dalam menembus dunia kerja, khususnya dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan bidang keahlian mereka,” terang Purwanto. Dengan adanya Job Fair, lulusan SMK dapat lebih terarah dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya, dan ini menjadi kesempatan besar bagi mereka untuk terhubung langsung dengan industri yang sesuai dengan bidang studinya.

Sebagai penutup, Purwanto berharap Job Fair ini akan menjadi agenda tahunan yang dapat membantu menghubungkan lulusan SMK dengan industri di Kalimantan Timur, serta memberikan solusi konkret dalam penanganan isu pengangguran di wilayah ini.

Arti Job Fair

Bursa kerja atau yang lebih dikenal dengan istilah Job Fair telah menjadi agenda yang ditunggu-tunggu oleh banyak pencari pekerjaan. Dalam satu acara ini, beragam perusahaan dari berbagai industri hadir untuk menawarkan peluang pekerjaan kepada mereka yang sedang mencari kesempatan berkarier.

Salah satu keunggulan dari Job fair adalah pencari kerja bisa berinteraksi langsung dengan perwakilan dari perusahaan. Mereka memiliki kesempatan emas untuk menyerahkan CV, berdiskusi langsung, dan bahkan mendapatkan peluang melakukan wawancara di tempat, atau yang sering disebut sebagai walk-in interview.

Bursa kerja ini diselenggarakan di berbagai tempat, mulai dari kampus-kampus terkemuka, hingga gedung pertemuan di lokasi yang mudah diakses. Bagi yang ingin menghadiri, persiapan diri sangat penting. Mengenakan pakaian formal, membawa dokumen penting seperti CV, serta mempersiapkan diri untuk wawancara adalah beberapa hal yang harus diperhatikan.

Ada beberapa manfaat yang bisa diambil dari menghadiri Job fair, di antaranya:

  • Konsultasi Karier: Banyak perusahaan menyediakan layanan konsultasi untuk membantu calon karyawan menemukan karier yang tepat.
  • Peluang Melamar Secara Langsung: Tidak perlu repot mengirimkan CV melalui email. Semua bisa dilakukan di tempat.
  • Akses Bertemu Banyak Perusahaan: Dalam satu lokasi, calon karyawan bisa bertemu dengan berbagai perusahaan ternama.
  • Membandingkan Opsi Karier: Dengan banyaknya perusahaan yang hadir, memungkinkan seseorang untuk memilih pekerjaan yang paling sesuai dengan kemampuannya.

Beberapa tips bagi pencari kerja yang ingin menghadiri job fair antara lain menentukan perusahaan target, mempersiapkan CV dan resume dengan baik, latihan wawancara, menunjukkan antusiasme saat berbicara dengan perekrut, membangun koneksi dengan individu dan perusahaan, melakukan tindak lanjut pasca wawancara, dan tentu saja, tampil dengan penampilan yang rapi dan profesional.

(Adv//Disdikbudkaltim//Sik)

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini